招賢納士

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人才發展:

我們倡導“簡單和諧”的人際關系;樹立“競爭進取”的人生態度;嚴守“忠誠感恩”的為人準則;堅持“認真細致”的工作作風;培養“協作配合”的團隊精神。

培訓深造機會:

新員工崗前培訓,助你快速融入研展大家庭。

老員工一對一新員工,以師帶徒助你快速成長。

完善的員工在職培訓體系,迅速提升職場核心競爭力。

順暢的職業生涯發展通道:

為研發、市場、技支、管理各專業線的員工設置職業晉升發展通道。

打破學歷、資歷的局限,完全基于能力的晉升階梯。

薪酬福利制度:

五險一金、補充醫療保險、員工意外險、績效獎金、交通補助、帶薪年假、定期體檢等。

員工活動:

定期舉辦多姿多彩的員工活動,項目經理沙龍、戶外拓展、踏春秋游、徒步、羽毛球賽、乒乓球賽、年會等。

研展科技最寶貴的財富是具有服務精神和責任心,在能力上能勝任公司崗位的員工。

研展科技聚集優秀專業人才與營造的良好創新氛圍,使得公司核心競爭力得到持續提升。為員工個人發展創造公平的機會。

為員工接受新信息、學習新知識、掌握新技能提供良好的條件和設施。同時為人才創建了寬廣、理想的施展舞臺。

誠邀您加入!

電話:+86-029-81022687

郵箱:hr@yansoft.cn

Java/Android/iOS軟件開發工程師

1、國家正規院校(假學歷勿擾)本科以上學歷,計算機或相關專業畢業;

2、兩年以上相關開發經驗;

3、對軟件設計與開發有著濃厚的興趣和鉆研的熱情;

任職要求:

1、精通SQL語句,熟悉數據庫的基本操作;

2、精通Javascript開發語言;

3、熟練html/css/Javascript前端開發;

4、熟悉node.js、linux者優先;

5、了解webservice、ldap協議;

6、良好代碼風格、良好團隊協作意識與溝通理解能力;

7、計算相關專業大專以上學歷,2年以上相關工作經驗;

8、有參與開源前端框架優先,有大型互聯網、金融相關系統、企業信息化管理系統開發經驗者優先。

前端開發工程師

職位描述:

1、按照設計規范使用Photoshop軟件對設計圖進行切片;

2、使用HTML5、CSS3及JavaScript完成HTML界面布局開發;

3、配合后臺工程師制定服務接口并實現簡單的交互效果崗位要求;

任職要求:

1、熟練使用HTML5、CSS3及JavaScript開發符合W3C的靜態頁面;

2、對HTML語義有一定的研究、有良好的書寫代碼習慣和代碼規范;

3、對Web前端技術有強烈興趣,能對Web前沿技術研究和新技術調研,有良好的學習能力和團隊合作精神;

4、能與其他同事共享開發經驗,優化web頁面的功能和性能;

5、精通SQL語句,熟悉數據庫的基本操作;

6、熟悉node.js、linux者優先;

7、工作認真細致,有獨立分析問題和解決問題的能力,有自己的見解,能主動根據業務需要,提出合理的方案,有后端開發或者協同工作經驗者優先;

售前工程師

職位描述:

1、配合銷售人員進行前期咨詢,與用戶交流、引導用戶,并提出項目建議方案;

2、負責項目售前支持工作,包括公司及產品的介紹、客戶技術交流與需求分析、方案宣講等;

3、負責公司售前項目投標,主持編寫標書、技術方案、講解及演示產品、用戶答疑等;

4、負責售前方案等銷售資料的撰寫,啟發并整理客戶需求,引導客戶的項目規劃思路,形成具有競爭力的方案;

5、負責投標方案的編寫與講解,支持銷售部門完成投標工作;

6、負責公司內部相關人員的產品培訓工作;

7、負責調研市場同類產品信息,提供競爭分析報告;

應聘者請將簡歷發送至hr@yansoft.cn,并注明應聘職位,我們將根據簡歷篩選結果依次通知面試;

參加面試者,請帶齊個人簡歷、身份證、學歷證明等原件及復印件。

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